Εκτοξεύονται οι ανάγκες για προσωπικό λόγω νέων επενδύσεων στην Κύπρο, την ώρα που ακόμα οι υπάρχουσες ανάγκες δεν έχουν καλυφθεί. Εξάλλου το θέμα του προσωπικού δεν είναι μόνο κυπριακό και αυτό έχει συζητηθεί ουκ ολίγες φορές.
Μιλώντας στην εκπομπή Alpha Καλημέρα, ο Μάριος Αντωνίου, Γραμματέας του Παγκύπριου Συνδέσμου Λιανικού Εμπορίου είπε ότι η κάθε χώρα μέλος της ΕΕ για να μπορεί να καλύψει τις ανάγκες της σε όλους τους τομείς της οικονομικής δραστηριότητας εισάγει προσωπικό από τρίτες χώρες, πρακτική που ακολουθείται και στην Κύπρο.
Σύμφωνα με τον ίδιο, από τον περασμένο Φεβρουάριο έχει γίνει μια μεγάλη ανάπτυξη στις διαδικασίες έγκρισης ξένου προσωπικού, με τις διαδικασίες να μην είναι τόσο χρονοβόρες όσο ήταν στο παρελθόν. Ωστόσο, σύμφωνα με τον ίδιο η διαδικασία παραμένει περίπλοκη και γραφειοκρατική.
"Αυτό που πρέπει να επισημάνω στο λιανικό εμπόριο είναι η ανάπτυξη. Οι νέες επιχειρήσεις, είτε κυπριακές είτε ξένες αλυσίδες που επενδύουν στην Κύπρο."
Πρόσφατα, έχουν κατατεθεί δυο νέες άδειες για ανάπτυξη εμπορικών κέντρων στην Λεμεσό. Σύμφωνα με τον ίδιο το κάθε εμπορικό κέντρο στεγάζει περίπου 170 εμπορικά καταστήματα κάτι που σημαίνει ότι δημιουργούνται περίπου 1000 νέες θέσεις εργασίας ανά εμπορικό κέντρο.
"Αν υπάρχει αδειοδότηση και των δυο εμπορικών κέντρων μιλούμε για 2,000 επιπρόσθετα εμπορικά χέρια στο λιανικό εμπόριο."
Πάντως, σύμφωνα με τις μετρήσεις της Στατιστικής Υπηρεσίας, σήμερα το λιανικό εμπόριο έχει καταγραμμένες περίπου 2,500 θέσεων εργασίας. Εάν συνυπολογίσουμε ότι σε δυο χρόνια θα ανοίξουν ακόμα δυο εμπορικά κέντρα, οι 2,500 θέσεις εργασίας θα αυξηθούν μέχρι και 5,000.
"Είναι καλό να υπάρχει ανάπτυξη για την οικονομία και την κοινωνία απλά προετοιμάζουμε το έδαφος καθώς οι αριθμοί δεν είναι μικροί για να συνεχίζουμε με την διαδικασία που υπάρχει σήμερα."
Σε ότι αφορά τους μισθούς των εργαζομένων στο λιανικό εμπόριο, ο κ. Αντωνίου ανέφερε ότι σίγουρα οι μισθοί έχουν αυξηθεί κάτι που έγινε αφού το νέο αίμα εργαζομένων δεν το ενδιαφέρει οι ανειδίκευτες θέσεις εργασίας.
"Έχουν αλλάξει οι νοοτροπίες και τα χρόνια, πλέον έχουμε νέες γενιές που όλοι είναι σπουδασμένοι και σίγουρα το όνειρο τους δεν είναι να εργαστούν σε ένα κατάστημα."
Πέραν τούτου, ο κ. Αντωνίου σημείωσε ότι οι μισθοί στο λιανικό εμπόριο αυξήθηκαν προκειμένου να διατηρήσουν τους υφιστάμενους εργαζόμενους.
Ο ίδιος σημείωσε ότι στον κλάδο του λιανικού εμπορίου υπάρχουν και θέσεις εργασίας με πολύ ψηλότερους μισθούς από τα €1000 όπως είναι οι κρεοπώλες όπου σύμφωνα με τον κ. Αντωνίου οι απολαβές τους είναι διπλάσιες από τον κατώτατο μισθό.
"Δεν έρχεται νέος κόσμος να δουλέψει. Τώρα θα μου πείτε υπάρχει λογική; Σαφώς και υπάρχει. Ήταν μια δουλειά, μια τέχνη που ακολουθείτο από τον παππού, στον πατέρα, στον εγγονό."
Τέλος, ο κ. Αντωνίου ανέφερε ότι το λιανικό εμπόριο προτιμά να εργοδοτεί ντόπιο προσωπικό αντί για ξένους εργαζομένους.
