Με τις οδηγίες της Ευρωπαϊκής Ένωσης ανοίγει ο δρόμος για μονιμοποιήσεις εκτάκτων δημοσίων υπαλλήλων και εργαζομένων αορίστου χρόνου.
Σε δηλώσεις του στον ALPHA ο Αντιπρόεδρος του ΔΣ της Συντεχνίας «ΙΣΌΤΗΤΑ», Κυριάκος Κυριάκου, ανέφερε ότι, σύμφωνα με την απόφαση, ξεκαθαρίζεται ότι οι μη μόνιμοι εργαζόμενοι αορίστου χρόνου, εμπίπτουν στην έννοια του εργαζομένου ορισμένου χρόνου όσον αφορά την οδηγία, άρα τυγχάνει εφαρμογής η οδηγία. «Με βάση την απόφαση Δικαστηρίου προκρίνεται η μονιμοποίηση των εργαζομένων αορίστου χρόνου ως οριστική λύση του προβλήματος».
Με ιδιαίτερη ικανοποίηση υποδέχτηκαν την απόφαση αυτή οι επηρεαζόμενοι, καθώς όπως υποστηρίζουν δικαιώνει τις προσπάθειες που καταβάλλουν εδώ και χρόνια για να εξασφαλίσουν τη μονιμοποίηση τους.
Κυριάκος Κυριάκου
«Έχει χαροποιήσει τους εργαζομένους αορίστου χρόνου, γιατί στην ουσία δίνει τον τρόπο επίλυσης του προβλήματος, της μονιμοποίησης των εργαζομένων αορίστου χρόνου.»
Από την εν λόγω απόφαση επηρεάζονται όπως ανέφερε περίπου 6 χιλιάδες εργαζόμενοι.«Οι εργαζόμενοι αορίστου χρόνου στην κεντρική κυβέρνηση 4.500 χιλιάδες άτομα και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα είναι ακόμα 10.000», εξήγησε ο κ. Κυριάκου.
Η συντεχνία ισότητα έχει ήδη αποστείλει χθες με επιστολή περίληψη της συγκεκριμένης απόφασης στο Υπουργείο Οικονομικών, χωρίς να έχουν λάβει ακόμη κάποια απάντηση. Ωστόσο, προειδοποιούν, πως αν ούτε αυτή τη φορά εισακουστούν, θα εξετάσουν και το ενδεχόμενο λήψης μέτρων.
Δείτε το ρεπορτάζ της Μαρίας Ανδρονίκου:
