Η διασφάλιση της επάρκειας των μισθών για την ευημερία των πολιτών που συμμετέχουν στην παραγωγική διαδικασία ως εργαζόμενοι είναι απαραίτητη, δήλωσε ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων Γιάννης Παναγιώτου.
Ο Υπουργός μιλούσε στο περιθώριο τριήμερης Ευρωπαϊκής Διάσκεψης με θέμα «Ενίσχυση των συλλογικών διαπραγματεύσεων για διασφάλιση δίκαιων και επαρκών κατώτατων μισθών» που άρχισε σήμερα στη Λάρνακα και διοργανώνεται από την ΔΕΟΚ σε συνεργασία με το Ευρωπαϊκό Κέντρο Προβλημάτων Εργαζομένων (ΕΖΑ).
Ο κ. Παναγιώτου πρόσθεσε ότι «σύμφωνα με την ανθρωποκεντρική πολιτική της κυβέρνησης και την κοινωνική πολιτική της Ευρωπαϊκής Ένωσης, η ανάπτυξη της οικονομίας και η συνοχή της κοινωνίας πρέπει να λειτουργούν αμφίδρομα και να ενισχύονται παράλληλα».
«Η διασφάλιση της επάρκειας των μισθών είναι απαραίτητη για την ευημερία των πολιτών που συμμετέχουν στην παραγωγική διαδικασία ως εργαζόμενοι» είπε.
Κινούμαστε προς αυτή την κατεύθυνση, συνέχισε «υλοποιώντας το πρόγραμμα διακυβέρνησης μέσα από τη θεσμοθέτηση και την ενίσχυση των κατώτατων μισθών, την αξιοποίηση του κοινωνικού διαλόγου για την ανανέωση και την επέκταση των συμβάσεων και την αξιοποίηση του μηχανισμού της Αυτόματης Τιμαριθμικής Αναπροσαρμογής (ΑΤΑ) για την αποκατάσταση της αξίας των μισθών».
Ήδη σημείωσε «έχουν αυξηθεί το ύψος του εθνικού κατωτάτου μισθού και το ύψος των κατώτατων μισθών στην ξενοδοχειακή βιομηχανία επηρεάζοντας θετικά πέραν των 30.000 χαμηλόμισθων εργαζομένων».
«Ταυτόχρονα, έχουμε συμβάλει ουσιαστικά για την κατάληξη σε κοινωνικές συμφωνίες με τους κοινωνικούς εταίρους και εκτιμώ ότι στο επόμενο διάστημα θα καταφέρουμε μαζί να πετύχουμε την ανανέωση σημαντικών συλλογικών συμβάσεων που εκκρεμούν και τη συνομολόγηση καινούριων» ανέφερε.
Ο Υπουργός Εργασίας εξέφρασε επίσης την αισιοδοξία ότι «θα καταστεί εφικτό να καταλήξουμε σε ολοκληρωμένη συμφωνία για το μέλλον του θεσμού της ΑΤΑ εντός του 2025, σύμφωνα με το χρονοδιάγραμμα που έχει ήδη συμφωνηθεί».
«Το ανθρώπινο δυναμικό της χώρας μας αποτελεί την κινητήριο δύναμη των επιχειρήσεων και των οργανισμών, και η καταβολή δίκαιων και επαρκών μισθολογικών απολαβών αποτελεί επένδυση στην ανθεκτικότητα, την παραγωγικότητα και την ανταγωνιστικότητα της κυπριακής οικονομίας», είπε.
Από την πλευρά του, ο Πρόεδρος της ΔΕΟΚ Στέλιος Χριστοδούλου ανέφερε ότι «οι εργαζόμενοι τόσο στην Κύπρο όσο και στην Ευρωπαϊκή Ένωση, τα τελευταία χρόνια έχουν απωλέσει μεγάλο μέρος της αγοραστικής δύναμης των εισοδημάτων τους, καθώς και παραδοσιακών ωφελημάτων. Η ΕΕ διαπιστώνοντας αυτή τη δυσλειτουργία και το κενό, έχει αποφασίσει μέσω Οδηγίας να ενισχύσει τους εργαζόμενους μέσω του κατώτατου μισθού και επαρκών κατώτατων μισθών».
Πρόσθεσε ότι η ΔΕΟΚ διοργανώνει το τριήμερο σεμινάριο «με στόχο να ανταλλάξουμε γνώσεις εμπειρίες μεταξύ των ευρωπαϊκών χωρών, ώστε όταν θα κληθούμε σε διάλογο, με τον Υπουργό Εργασίας, ως κοινωνικοί εταίροι για να ορίσουμε οδικό χάρτη, που θα μας δίνει το έναυσμα να φτάσουν οι εργαζόμενοι σε κάποιο στάδιο στο 80% κάλυψη μέσω συλλογικών συμβάσεων και συλλογικών διαπραγματεύσεων, να μπορούμε να το πετύχουμε με επάρκεια».
Θεωρούμε, συνέχισε ο κ. Χριστοδούλου «ότι στην κοινωνία που ζούμε πρέπει τα έσοδα που δημιουργούνται στην κοινωνία, στο κράτος, στην πολιτεία να μοιράζονται δίκαια μεταξύ των εργαζομένων και των εργοδοτών τους. Κοινωνία η οποία δεν μοιράζει δίκαια τον πλούτο, σημαίνει ότι είναι κοινωνία η οποία πρέπει να αλλάξει τον τρόπο διαμοιρασμού» κατέληξε.
Σημειώνεται ότι στο συνέδριο συμμετέχουν αντιπρόσωποι από οκτώ Ευρωπαϊκές χώρες και εκπρόσωποι της Ευρωπαϊκής Επιτροπής και της Συνομοσπονδίας Ευρωπαϊκών Συνδικάτων.
