Άλυτος γρίφος παραμένει η εύρεση εργατικού δυναμικού στην τουριστική βιομηχανία λίγο πριν την έναρξη της νέας τουριστικής περιόδους, με τους επιχειρηματίες να κρούουν τον κώδωνα του κινδύνου, ζητώντας εκσυγχρονισμό και απλοποίηση των διαδικασιών για έκδοση άδειας εγοδότησης ατόμων από τρίτες χώρες.
Όλα αυτά την ίδια ώρα που αρκετά ξενοδοχεία βρίσκονται υπό ανακαίνιση, ενώ ερωτηματικό παραμένει κατά πόσο θα καταφέρουν να ανοίξουν την νέα σεζόν, αφού έλλειψη προσωπικού υπάρχει και στα εργοτάξια.
Όπως ανέφερε στην εκπομπή Alpha Καλημέρα η Βοηθός Γενική Διευθύντρια της ΟΕΒ, Λένα Παναγιώτου, εξακολουθούν να υπάρχουν θέσεις οι οποίες δεν μπορούν να καλυφθούν από Κύπριους ή Ευρωπαίους, με τους επιχειρηματίες να στρέφουν τα βλέμματα τους σε τρίτες χώρες
Διευκρίνισε πως από τον Φεβρουάριο του 2023 εφαρμόζεται μια νέα στρατηγική σε σχέση με τις διαδικασίες που ακολουθούνται, με την κατάσταση να έχει βελτιωθεί ως ένα βαθμό. Παρόλα αυτά σήμερα οι εκκρεμότητες είναι μεγάλες.
Αυτό που ζητούμε από το Υπουργείο Εργασίας είναι να τρέξει τις διαδικασίες, να εξετάσει όλες τις αιτήσεις και να δίνονται οι απαντήσεις έγκαιρα.
Πρόσθεσε πως πρόκειται για ένα πρόβλημα που εντοπίζεται σε όλους τους τομείς οικονομικής δραστηριότητας.
Να καλυφθούν οι ανάγκες σε ξενοδοχεία, λένε εργολάβοι
Από την πλευρά του ο Πρόεδρος Ομοσπονδίας Συνδέσμων Εργολάβων Οικοδομών, Στέλιος Γαβριήλ, ανέφερε πως οι εργοληπτικές εταιρείες δεν μπορούν να εξεύρουν προσωπικό που να τηρεί τις προϋποθέσεις.
Διευκρίνισε την ίδια ώρα πως η Ομοσπονδία είναι εναντίον της παράνομης ή αδήλωτης εργοδότησης, καθώς πρέπει να τηρούνται τόσο οι συμβάσεις όσο και οι νομοθεσίες.
Στο πλαίσιο αυτό έχουν προχωρήσει σε εισηγήσεις προς τον Υπουργό Εργασίας έτσι ώστε να επιτευχθούν συμφωνίες με άλλα κράτη μέλη.
Θα πρέπει να δοθούν οι άδειες όλες σε χρόνους πολύ πιο σύντομους για καλυφθούν οι ανάγκες σε ξενοδοχεία.
Η Ομοσπονδία έστειλε επίσης ερωτηματολόγιο σε όλες της εργοληπτικές εταιρείες έτσι ώστε να καταγράψει τις ανάγκες σε εργατικό και επιστημονικό προσωπικό.
Μύθος τα περί φθηνού εργατικού δυναμικού
Στο μεταξύ ο Γενικός Διευθυντής του ΠΑΣΥΞΕ Φιλόκυπρος Ρουσουνίδης διέψευσε τα περί φθηνού εργατικού δυναμικού, τονίζοντας πως το κόστος εργοδότησης ενός ξένου εργάτη από Τρίτη χώρα είναι πολύ ψηλότερο από το κόστος εργοδότησης ενός Κύπριου. Εξήγησε πως στην περίπτωση εργάτη από τρίτη χώρα ο εργοδότης θα πρέπει να αναλάβει τα έξοδα για την μεταφορά του στη Κύπρο, όλες τις σχετικές άδειες, την διαμονή και την διατροφή του.
Όσον αφορά τους μισθούς, εσωτερική έρευνα του ΠΑΣΥΞΕ έδειξε πως οι μισθοί στην τουριστική βιομηχανία είναι πολύ ψηλότεροι από άλλα επαγγέλματα.
Στο μεταξύ από την 1η Ιανουαρίου, είπε ο κ. Ρουσουνίδης, αναμενόταν όλες οι σχετικές άδειες να εκδίδονταν μέσα σε ένα μήνα και οι διαδικασίες να γίνονταν διαδικτυακά, κάτι το οποίο δεν έχει επιτευχθεί μέχρι σήμερα.
