Γράφουν Μόνικα Κουρουφέξη και Παναγιώτης Χατζηαποστόλου
Στην ανακοίνωση των προνοιών του διατάγματος για τον εθνικό κατώτατο μισθό προχώρησε σήμερα η Κυβέρνηση, βάζοντας τέλος στις πολύμηνες συζητήσεις. Η ανακοίνωση ωστόσο των προνοιών του διατάγματος δεν αφήνει ικανοποιημένες ούτε τις εργοδοτικές αλλά ούτε και τις συνδικαλιστικές οργανώσεις. Το Alphanews.live επικοινώνησε με την ΟΕΒ την ΠΕΟ και την ΣΕΚ λαμβάνοντας πρώτες αντιδράσεις. Η ΟΕΒ εξέφρασε ανησυχίες στην ΟΕΒ για το εύρος των ενδεχόμενων παρενεργειών επί της οικονομίας και από την άλλη η ΠΕΟ κάνει λόγο μονόπλευρη και ετεροβαρή για τους εργαζόμενους απόφαση της Κυβέρνησης. Την ίδια στιγμή η ΣΕΚ ενώ δηλώνει ικανοποιημένη για την ολοκλήρωση της διαδικασία εκφράζει ανησυχίες για εργοδοτικές αυθαιρεσίες
Το διάταγμα
Σύμφωνα με τον Υπουργό Εργασίας, ο μισθός καθορίζεται στα 940 ευρώ και θα έχει ισχύ από 1/1/2023. Διευκρινίζεται πως τους πρώτους έξι μήνες εργοδότησης το ύψος του μισθού καθορίζεται στα 885 ευρώ και ακολούθως αν ο εργαζόμενος παραμείνει στον εργοδότη του τότε θα ανεβαίνει στα 940 ευρώ.
Σημειώνεται ότι επειδή η εφαρμογή του ΕΚΜ αρχίζει την 1/1/2023 υπάρχει μια μεταβατική περίοδος για να μπορέσει η οικονομία και οι εργοδότες να αντιμετωπίσουν αυτήν την αλλαγή.
Ανησυχεί η ΟΕΒ
Μούδιασμα επικρατεί στην ΟΕΒ μετά τις ανακοινώσεις από τον Υπουργό Εργασίας για την θέσπιση του Εθνικού Κατώτατου Μισθού. Μιλώντας στο Alphanewslive, ο Γενικός Διευθυντής της ΟΕΒ, κ. Μιχάλης Αντωνίου είπε ότι πρόκειται για μια πολύ μεγάλη μεταρρύθμιση και για με αλλαγή σκηνικού εκ βάθρων.
«Πρέπει να κατανοήσουμε σωστά το τι αλλάζει και να βοηθήσουμε τις επιχειρήσεις να το υλοποιήσουν όπως πρέπει αλλά κυρίως να είμαστε σε εγρήγορση για αποτύπωση των επιπτώσεων των ενδεχόμενων παρενεργειών από την υλοποίηση του ΕΚΜ σε ένα περιβάλλον εξαιρετικά δύσκολο, ρευστό και αβέβαιο για την παγκόσμια αλλά και την κυπριακή οικονομία.»
Στόχος σύμφωνα με τον κ. Αντωνίου είναι να καταφέρουμε να διαχειριστούμε τις όποιες επιπτώσεις από τις γενικότερα μεγάλες προκλήσεις που αντιμετωπίζει ο τόπος που προστέθηκε ένας Εθνικός Κατώτατος Μισθός ο οποίος είναι ίσως και ψηλότερος από το 60% του εθνικού διάμεσου μισθού.
«Όπως είναι γνωστό όλοι οι εξιδεικευμένοι διεθνής οργανισμοί και σύμβουλοι καθορίζουν ως τελικό στόχο ενός Εθνικού Κατώτατου Μισθού το 60% του εθνικού διάμεσου αλλά σταδιακά μέσα από ένα αριθμό ετών προκειμένου να προσαρμόζεται οι επιχειρήσεις και η οικονομία χωρίς σοβαρές αναταράξεις. Η Κύπρος με την απόφαση αυτή ξεκινά με την πρώτη μέρα με το 60% του εθνικού διάμεσου μισθού κάτι το οποίο δημιουργεί εύλογες ανησυχίες στην ΟΕΒ για το εύρος των ενδεχόμενων παρενεργειών επί της οικονομίας.»
Δημιουργούν μηχανισμό απορρύθμισης
Μιλώντας στο Alphanews.live η ΓΓ της ΠΕΟ Σωτηρούλα Χαραλάμπους έκανε λόγο για φθηνή εργασία και κακές εργοδοτικές πρακτικές. Όπως είπε η κα. Χαραλάμπους με το διάταγμα η κυβέρνηση επέλεξε στρατόπεδο και αυτό είναι το στρατόπεδο των κακών εργοδοτικών πρακτικών και της φθηνής εργασίας, προσθέτοντας πως η απόφαση της κυβέρνησης για τον κατώτατο μισθό είναι μονόπλευρη και ετεροβαρής για τους εργαζόμενους.
Όπως είπε, το διάταγμα δεν καθορίζει κάτι για τις συλλογικές συμβάσεις με αποτέλεσμα οι εργοδότες, σε νέες προσλήψεις να έχουν το δικαίωμα να επικαλούνται των κατώτατο μισθό και θα προσλαμβάνουν εργαζομένους με 940 ευρώ. Ξεκαθάρισε πως στο διάταγμα υπάρχουν σοβαρά ζητήματα με αποτέλεσμα να δημιουργείται ένας μηχανισμός απορρύθμισης.
ΣΕΚ: Σημαντικό ότι ολοκληρώθηκε η διαδικασία αλλά...
Σχολιάζοντας σχετικά ο Γενικός Γραμματέας της ΣΕΚ, Ανδρέας Μάτσας είπε ότι σε πρώτη φάση είναι σημαντικό το γεγονός ότι ολοκληρώθηκε η διαδικασία.
«Έχουμε καταφέρει να ανατρέψουμε αρκετές από τις αρνητικές εξελίξεις όπως διαγράφονταν αλλά δυστυχώς παραμένουν δυο σημαντικά ζητήματα. Το ένα αφορά το ύψος του κατώτατου μισθού που θεωρούμε ότι λαμβάνοντας υπόψιν τις συνεχώς αυξανόμενες πληθωριστικές τάσεις και την ακρίβεια θα μπορούσε να ήταν πιο ψηλός λαμβάνοντας υπόψη και την παραίνεση της ευρωπαϊκής επιτροπής για ένα ύψος 1000 ευρώ περιορίζοντας τις πιθανότητες να βρεθεί κάποιος εργαζόμενος κάτω από το όριο της φτώχιας. Ακόμα πιο σημαντική είναι η παράληψη της ωριαίας απόδοσης του κατώτατου μισθού που δίνει την δυνατότητα σε κάποιους εργοδότες να υποβαθμίσουν την σημασία του κατώτατου μισθού εις βάρος των εργαζομένων.»
Όπως εξήγησε, το επόμενο διάστημα μέχρι και την εφαρμογή του κατώτατου μισθού θα γίνει μια προσπάθεια εκ μέρους της ΣΕΚ για να βρεθούν οι τρόποι να περιοριστούν οι αρνητικές προεκτάσεις που προκύπτουν μέσα από το διάταγμα.
«Την ίδια στιγμή ως ΣΕΚ θα ξεκινήσουμε μια εκστρατεία στους χώρους εργασίας δίνοντας έμφαση στους μη συνδικαλιστικά οργανωμένους χώρους εργασίας για να ενημερώσουμε σωστά τους εργαζόμενους σε σχέση με τα δικαιώματα τους και να αποτρέψουμε τυχόν εργοδοτικές αυθαιρεσίες.»
