Σε εφαρμογή έχει μπει η διεύρυνση του ωραρίου στη Δημόσια Υπηρεσία εδώ και 11 μέρες και μέχρι στιγμής το μέτρο φαίνεται να έχει αγκαλιαστεί από αρκετούς δημοσίους υπαλλήλους, όπως είπε μιλώντας στην εκπομπή Alpha Ενημέρωση, ο Γενικός Γραμματέας της ΠΑΣΥΔΥ, Στρατής Ματθαίου.
Μέχρι τώρα, εξάλλου, δεν έχει επηρεαστεί αρνητικά -όπως διευκρίνισε- η εξυπηρέτηση του κοινού από την εφαρμογή του.
Μιλώντας για το ίδιο θέμα ο Επίκουρος Καθηγητής Πολυτεχνικής Σχολής Πανεπιστημίου Κύπρου, Λουκάς Δημητρίου, είπε ότι αυτού του είδους τα μέτρα, σαν το κλιμακωτό ωράριο, έχουν μια πολύ μικρή επιρροή, είναι χαμηλής αποτελεσματικότητας, αλλά σίγουρα χρήσιμα.
Σύμφωνα με τον κ. Δημητρίου, το νέο αυτό μέτρο θα πρέπει να το δούμε σαν ένα πρώτο βήμα προς την οργάνωση των ωραρίων της δημόσιας υπηρεσίας αλλά και των μεγάλων ιδιωτικών φορέων.
Το ευέλικτο ωράριο, συνέχισε, δρα στη βάση του εθελοντισμού, δηλαδή ο καθένας έχει μια μικρή ευελιξία, ώστε να αμβλύνουμε λιγάκι αυτή την μαζικότητα της προσέλευσης της πρωινής αιχμής. Όμως, όπως εξήγησε, χρειαζόμαστε κάτι περισσότερο.
Αναφερόμενος στο τι θα μπορούσε επιπλέον να γίνει, ο κ. Δημητρίου είπε ότι το επόμενο βήμα θα ήταν η δημόσια υπηρεσία να οργανώσει με λογικό τρόπο την προσέλευση των εργαζομένων και του κοινού, ώστε να μην πέφτουμε όλοι 7.30-9.00.
Ένα ακόμη πιο θαρραλέο βήμα, συμπλήρωσε, θα ήταν η εφαρμογή της τηλεργασίας. Πάνω σ΄ αυτό ο κ. Δημητρίου είπε ότι σε ευρωπαϊκό επίπεδο, στις νέες προσλήψεις, στο πακέτο της συμφωνίας εργοδότη-εργαζομένου, συζητείται και το ποσοστό της τηλεργασίας.
